我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宜家居家長照機構的工作行列。
公司地址：新北市三重區集美街75巷27號1樓
聯絡電話1：87733752
聯絡電話2：0981-498-628
電子郵件：yjhomecare1005@gmail.com
公司網址：https://www.facebook.com/yjhomecare/
公司傳真：29742978
統一編號：
員工人數：11
資本額：100萬
公司負責人：李姉穎
1. 長照課程每年20積分(正職員工)
2. 三節獎金或禮品(未滿一年按比例發放)
3. 證照獎金(正職員工)
4. 開案獎金 (正職員工)
5. 介紹獎金 (正職員工)
6. 耗材（口罩、酒精……等備品）
7. 勞保、健保、勞退6％、團險 、意外險
四.其他 :
1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上，不用擔心沒有上課不能接案，也不用擔心需要到處找課程上。
2.因消費者意識抬頭，為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛，為正職同仁提供〝居服員責任險〝之保障。
依公司升遷考核制度
95~100人看過
月薪 32,000 至 40,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
工作內容 1.人事資料的建立與管理 2.個案帳務資料管理 3.勞保局相關的給付申請 4.出勤統計與管理 5.核對考勤資料 6.人員招募與面試 7.協助安排教育訓練 8.協助辦理活動 9.製作人力資源相關報表 10.其他行政事務
80~85人看過
月薪 27,000 至 30,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案 6.協助主管交辦事項
85~90人看過
月薪 35,000 至 45,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
工作內容 1.個案開發,居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.其他主管臨時交辦事項
110~115人看過
時薪220／時～260／時以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務－－－－ 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務－－－－ 照顧者休息時或看護休假時支援
75~80人看過
月薪 28,000 至 32,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
工作內容 1.團體課程帶領/預防及延緩失能講師帶領 2.社區資源連結服務/社區據點業務/行政事項 3.身體清潔/日常照顧 4.撰寫年度方案計劃與執行成果報告 5.電話問安及關懷訪視、共餐 6.長輩服務工作有興趣與熱忱，具愛心、耐心、善與人溝通協調 7.臨時交辦事項
100~105人看過
時薪220／時～260／時以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
職務內容： 以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務－－－－ 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務－－－－照顧者休息時或看護休假時支援
90~95人看過
時薪220／時～260／時以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
職務內容： 以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務－－－－ 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務－－－－照顧者休息時或看護休假時支援
270~275人看過
時薪220／時～260／時以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務－－－－ 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務－－－－ 照顧者休息時或看護休假時支援