使命：運用個案現有的輔具及跨專業間照顧資源，提供最完善的長照專業照顧服務。
願景：推廣在宅老化，讓長照服務社區化及組織化。期望2025年服務超過1500位個案，幫助更多家庭，善用社會資源來協助家中支柱照顧長者的壓力負擔。
價值觀:個案與員工皆平等。倡導長照是提供專業照顧服務，長照是一種責任不是負擔，減緩主要照顧者照顧壓力，我們是來幫忙的。在專業照顧服務報酬上，教育員工『該是我們的，一塊也不能少；不是我們的，一毛也不能拿』。
主動、積極、專業
公司地址：新北市新莊區海山里中正路４２１巷１８號（１樓）
聯絡電話1：02-6604-5120#770
聯絡電話2：02-6604-5120#760
電子郵件：yucom770@gmail.com
公司網址：https://www.facebook.com/Yucom1090721
公司傳真：02-2208-5120
統一編號：
員工人數：150
資本額：2,000,000
公司負責人：洪偉榮
1.保險:團保、勞健保、勞退6%、照顧責任險及(特休折現)
2.獎金:介紹、開案、生日禮金、執照津貼、兩節(端午及中秋)及歲末獎金、配合就業站缺工獎勵
定期口罩配給、職前訓練、及、尾牙或春酒聚餐
滿三個月轉任正職 (面議)
80~85人看過
月薪34,000起 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理與督導、教育訓練 3.方案擬定、執行、核銷 4.個案管理資源聯結轉介 5.核銷及其他庶務行政工作 6.撰寫相關活動與執行 7.其他交辦事項 8.沒有大夜班，見紅就休 9薪資將依學經歷、績效、獎金等因素而異
65~70人看過
月薪32,000起（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1、協助督導帶居服員第一次進案服務 2、個督執行 3、到班指導居服員照顧技巧 4、居服員第一階段面試 5、居服員第二階段職前訓練 6、協助督導檢討報告單執行 7、快打部隊 8、陪同督導簽訂服務契約 9、檢核居服員是否有如實到班 10、聯系辦課單位並前往招募居服員
80~85人看過
月薪28,590 元起
1.機構文件檔案的建置和管理 2.定期檢視與整理書面、雲端檔案建檔 3.辦公室用品採購及協助機構資產管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.一般行政事務、文書處理等文件檔案的建立整合與管理 6.協助各級會議、準備書面報告及簡報等資料 7.文件收發及外務業務處理 8.服務對象繳費相關事項 9.機構訪客管理及接待事宜 10.協助行政組長所交辦的其他事項 11.配合主管調派支援各部門業務
90~95人看過
月薪32,000起 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
【職務說明】 悠康提倡友善、互動良好、愉悅及舒適的職場環境！ 團隊氛圍佳、工作人員年輕化且善於溝通，若您希望在工作中獲得成就感，悠康居家會是您的好選擇。 入職三個月居服員平均月薪為45,000元 期待無經驗的您、有長照經驗的您、符合資格的您一同加入悠康大家庭！ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 教育訓練員親自指導及解說長照服務項目 4. 教育訓練員陪同進場新案 居家服務員工作內容包含： 1. 長者身體照顧服務 2. 家務及日常生活照顧服務 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導 5. 配合單位主責督導的排班 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和） 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機） ★★悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】：https://reurl.cc/q01k6n ★★