foodpanda 是德國的外送企業 Delivery Hero 旗下的網際網路外送服務平台，始終秉持著「外送幸福」的初衷，期待透過美食與日常生活即時外送服務，解決日常運送問題。我們的營運範圍覆蓋中歐與亞洲 11 個國家，包含新加坡、香港、台灣、泰國、巴基斯坦…等地區，foodpanda擁抱多元，我們有來自 50 個國籍的員工，使用 40 多種語言，在文化共融上非常具有包容。foodpanda亦大力提倡性別平權，為照顧員工身心健康，提供彈性工時與彈性辦公地點等政策，如果你和我們一樣力求突破成長、樂於創新挑戰、喜歡活力自由的工作氛圍，歡迎加入foodpanda，我們一起攜手打造Diversity多元、Equity平等、Inclusion共融的職場環境。
公司地址：台北市信義區忠孝東路四段555號14樓
聯絡電話1：02-7750-0288 #62018
聯絡電話2：02-7750-0288 #62011
電子郵件：careers@foodpanda.tw
公司網址：https://www.foodpanda.com.tw/
公司傳真：無
統一編號：
員工人數：600
資本額：5000000000
公司負責人：黃逸華
成長思維與共創價值，是我們最重視的事；
在foodpanda，我們創造自由開放、工作與生活平衡的職場環境；期待你的加入，和我們一起打造未來無限的可能！
★ foodpanda 期待和你一起創造價值 ★
【享受休假】我們重視你、壽星最大，提供優於勞基法之休假規則，讓你能享受生活、快樂工作
(到職即享)
- 充電假3天
- 熊貓假6天
- 生日假
- 有薪病假
- 彈性假不補班
- 聖誕節不上班
【舒適環境】我們打造輕鬆自在的工作氛圍，明亮舒適的辦公室讓你能激發靈感、提升工作效率
- 彈性工時：09:00~10:00 彈性上班，避開擁擠的通勤時間
- 開放環境：人性化的辦公環境，多種功能會議室，讓你輕鬆自在享受辦公
- 配備電腦：高規格的專業商務機，並擁有專業IT支援，解決你工作中惱人的技術問題
- 共享空間：豐富的零食區、飲料咖啡吧，有趣的運動區、休閒娛樂區，讓你隨時能量滿滿
【身心健康】我們照顧你的身心健康，兼顧熱情工作、快樂生活是不可缺少的！
- 按摩服務
- 心理諮商
- 健檢補助
- 團體保險
【暖心福利】 認真工作也要盡情玩，免費零食飲料是基本，我們還會舉辦許多好玩的活動，為你創造趣豐富的生活。
- 餐費補助
- 部門聚餐
- 免費零食飲料和咖啡
- 多元活動：萬聖節派對、Town hall meetings、Teambuilding 活動等…
**foodpanda保有上述修改之權利**
【職涯發展】你可以擁有舞台，沒有官僚文化，有和你一起打拼的主管、和睦相處同事，以及提供多元教育訓練和線上學習平台，讓你保持學習、維持市場競爭力
- 理性開放溝通
- 教育訓練課程
- 線上學習平台
- 透明升遷管道
10~15人看過
月薪35,000元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1.提供有價值的解決方案給商家，促進持續增長。 2.跟商家建立互相信賴且不可取代的合作關係。 3.策略性地推廣廣告、優惠以及其他服務給商家。 4.透過跨部門合作，實現目標並交遞卓越表現。 5.理解產業趨勢，運用數據分析的洞察優化成效。
10~15人看過
月薪30,000元起（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
【工作內容】 1. 依公司發展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發地方餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展新區市場，協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 負責客戶推廣及需求了解。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人績效規劃及執行。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 挑戰自我，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
10~15人看過
月薪30,000元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
【工作內容】 訂單與客戶服務：與企業客戶、外送員及店家聯繫，提前與餐廳確認訂單，問題處理和溝通相關事宜。 專案與活動執行：協助專案和活動的執行，包含訂單操作、菜單設計、活動執行以及報表的統整。 用戶管理與系統操作：負責整理並新增用戶資訊，內部相關系統操作使用。 其他主管交辦事項：配合主管指派的其他工作和任務，確保團隊日常運營的順利進行。
10~15人看過
月薪70,000元起
1. 業務部訓練發展政策、體系與制度制訂 2. 擔任業務部內部訓練講師 3. 訓練發展需求分析，課程規劃、訓練發展計畫執行，訓練發展之成效評估 4 訓練發展費用控管，定期產出各項訓練報表提供管理決策之參考 5. 開發、評估多元的訓練發展方法，增進訓練發展成效 6. 人資相關專案協助 7. 其他主管交辦事項
10~15人看過
月薪37,000元起（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 提供客戶推廣及產品介紹。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *薪資範圍 : 月底薪30,000元+5,000元顧問津貼+每月業績獎金(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼*
10~15人看過
待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
foodpanda營運部門負責監控管理全台外送團隊的營運狀況，同時協調整合各部門資源以利公司營運順暢。 (1)Develop strategic direction based on research and analysis to provide actionable insights. (2)Monitor platform performance and generate recommendations across all functions. (3)Integrate and manage databases from various sources, including central, regional, and local teams. (4)Coordinate and fulfill data requests within the organization. (5)Collaborate with cross-functional departments to implement aligned strategies.
85~90人看過
月薪35,000起
1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務 2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動 3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長 4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案 5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃 6. 流程優化定期反饋並協助提升效率 7. 具銷售經驗尤佳 管理責任：不需負擔管理責任 出差外派：無需出差外派
10~15人看過
月薪32,000元
1.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務 2.負責訪客、外賓接待及通知帶位 3.快遞、信件收發並且協助分類 4.辦公室物品清點、歸位，需求物品包裝及寄送 5.監督辦公室樓層，確保環境整潔以及相關設備皆可正常使用 6.檢查並盤點辦公室庶務用品庫存並回報 7.其他主管交辦事項
80~85人看過
月薪30,000元起（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1. 對餐廳客戶進行電話推廣銷售，須達成每月合約簽訂目標數。 2. 建立、紀錄並維護客戶資料。 3. 持續優化上線流程，以幫助餐廳夥伴於最短時間內完成上架。 4. 客戶問題反應及處理。
10~15人看過
月薪33,000~37,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1. 潛在商機名單以及市場狀態蒐集、管理與分析 2. 客戶管理系統之資料更新與維護，提供業務有效客戶開發名單 3. 追蹤及分析各項數據，提供業務第一手掌握銷售狀況 4. 協助團隊進行合約文件審查與管理系統建檔 5. 優化既有流程及完成主管交辦事項
10~15人看過
月薪35,000~38,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1. 負責管理商家端的溝通工具，包括 Line、eDM 和網站。 2. 發想推播訊息，並與設計合作製作吸引人的素材。 3. 監測開封率、點擊率等數據，持續優化對外溝通的商家體驗。 4. 追蹤商家社群風向，與代理商協作執行口碑操作。 5. 策劃並執行商家活動，提升品牌形象和商家的好感度。
170~175人看過
月薪35,000元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1.提供有價值的解決方案給商家，促進持續增長。 2.跟商家建立互相信賴且不可取代的合作關係。 3.策略性地推廣廣告、優惠以及其他服務給商家。 4.透過跨部門合作，實現目標並交遞卓越表現。 5.理解產業趨勢，運用數據分析的洞察優化成效。
10~15人看過
月薪35,000元起（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務 2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動 3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長 4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案 5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃 6. 流程優化定期反饋並協助提升效率 7. 具銷售經驗尤佳
10~15人看過
月薪50,000元起（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談 2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議 3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工 4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶 5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效 期望背景: 1. 四年以上業務銷售經驗，媒體廣代尤佳 2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力 3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識 4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力 5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點 6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力 7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧 8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力
15~20人看過
待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.協助規劃與執行人員招募、甄選與任用。 2.徵才活動規劃及執行，推廣公司品牌與企業文化。 3.拓展多元招募管道及其平台之營運。 4.其他人力資源專案規劃推動與改善，以及主管交辦事項。
10~15人看過
月薪35,000元起 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
10~15人看過
月薪32,000元起（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。