工作列表


2025/12/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1.開發前產品分析與設計構思
2.開案前產量預估與成本分析
3.自動化機構設計(3D繪圖)
4.自動化機台組裝測試及生產線導入
5.連接器組裝機設備開發
6.出機後追蹤生產
7.機台優化與品質提升改善

30~35人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1. 撰寫各種微控制器韌體程式
2. 單元功能程式撰寫/驗證/整合
3. 系統問題分析與解決。

35~40人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1. 參與協助研發產品新功能規劃,並與團隊討論協作。
2. 依規格設計程式架構與專案系統整合與開發
3. 熟悉 C#語言,SQL語法,API 串接等應用。
4. 協助研發新技術與新工具。

30~35人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
1. 評估新技術的發展方向
2. 產品規範, 產品功能規格與檢驗規範確認
3. 新產品開發專案,設計與審核/成本評估與進度管控/成果驗證
4. 專案之進度追踨、問題檢討、流程改善
5. 跨部門溝通及合作
6. 新產品BOM及各項技術文件、客戶承認書之製作與發行。

30~35人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
工作內容:
1. 新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控
2. 各項食材價格、規格確認、來源及品質確保
3. 供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理
4. 供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理
5. 成本分析控管及市場趨勢分析
6. 供應商、代工廠及協力廠商管理開發(須出差)
7. 執行主管交辦事項

30~35人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
工作內容:
1. 菜單設計、菜色研發及協助OEM
2. 菜單成本計算、替代食材運用
3. 商品照拍攝協助
4. 標準食譜、作業流程(SOP)設定與教學技轉
5. 店鋪商品品質抽檢

30~35人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生
北部地區
工作項目

1.執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行
(企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)。
2. 人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據。
3. 維護企業內部人力資源之相關報表紀錄。
4. 其他專案執行與主管交付任務。


◆ 你的任務:
✔ 招募到最棒的夥伴,讓每一位員工都能發光發熱!
✔ 規劃並執行各種有趣又有意義的員工活動!
✔ 用創意提升企業文化與員工幸福感!

◆ 我們希望你擁有:
✔ 擅長溝通協調的高EQ
✔ 對人資充滿熱情與創意
✔ 最好具備相關經驗,但如果你超有熱忱,沒經驗也歡迎!

◆ 成長學習的機會,幫助你成為人資領域的高手!
◆ 快樂有趣的工作氛圍,還有一群一起拼搏又互相扶持的夥伴!

30~35人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 新住民子女 僑生 外籍生
北部地區
▲外場
顧客接待
(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作)
▲內場
壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理
(完善SOP流程,無經驗也可以學會)
▲升遷
迴轉壽司店餐飲營運管理
(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度)

▲經營管理及人才育成
1.內外場一線作業學習
2.區域工作站站長培訓
3.內外場管理者(統括組長)培訓
4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育
5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定)

30~35人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 原住民 新住民子女 僑生 外籍生
北部地區
▲外場
顧客接待
(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作)
▲內場
壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理
(完善SOP流程,無經驗也可以學會)
▲升遷
迴轉壽司店餐飲營運管理
(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度)

▲經營管理及人才育成
1.內外場一線作業學習
2.區域工作站站長培訓
3.內外場管理者(統括組長)培訓
4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育
5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定)

20~25人已看過

截止日期:2026/06/30

2025/12/05

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生 夜間就讀中 原住民 身心障礙生 新住民子女 僑生 外籍生
北部地區
我們正在尋找一位能把想法說清楚、把事情整合好的活動專案整合夥伴。
你將站在不同計畫團隊與影音設計團隊之間,成為關鍵的溝通橋樑,協助將政策與專案需求,轉化為具體、可執行,且能被清楚理解的活動與影音成果。
這份工作不只是專案執行,而是參與政府計畫從發想到落地的完整過程,讓好的政策真正被看見、被理解、被記住。
如果你認同「專案的成功,來自清楚的溝通與良好的團隊合作」,這個角色會很適合你。
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【你將一起完成的工作內容】
在這個職位中,你將扮演專案的整合者、轉譯者與推進者:
1. 專案整合與跨團隊溝通
• 作為影音設計團隊與有影音需求之計畫團隊的主要溝通窗口
• 協助釐清計畫單位的核心目標與溝通重點,轉化為設計與影音可執行的需求內容
• 協助雙方在時程、內容與期待上取得共識,降低溝通落差
2. 活動與企劃發想執行
• 協助計畫單位進行活動形式與內容發想(如說明會、論壇、工作坊、成果發表等)
• 參與企劃規劃、流程設計與執行細節討論,提升活動內容的邏輯性與完成度
• 依專案需求,協助整合影音與宣傳方向
3. 專案管理與成果產出
• 掌握專案進度、時程與基本預算概念,確保專案如期推進
• 協助彙整成果資料,撰寫具邏輯性的成果報告或簡報內容
• 與內外部單位保持良好溝通,確保專案順利結案
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【工作環境與成長】
在這裡,你的角色定位清楚,是專案能否順利推進與整合的關鍵。你將實際參與政府專案的規劃與執行,從需求釐清、跨團隊溝通到成果呈現,清楚看見自己的影響力。
團隊重視合作,也鼓勵獨立思考,遇到問題會一起討論、一起找解法。透過多元專案,你將接觸不同產業與政策主題,累積扎實的跨領域實戰經驗。
工作環境年輕有活力,交通便利,備有零食與不定期聚餐,讓忙碌中仍保有生活感。你的整合與溝通,會實際轉化為一場順利完成的活動與被看見的成果,帶來真實的成就感。
我們期待與你一起,讓每個專案都能充分展現其價值。

35~40人已看過

截止日期:2026/06/30