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一、 **招聘介紹：**
- 透過電話向潛在候選人介紹公司文化、工作環境和招聘需求。
- 提供詳細的工作內容和公司的核心價值觀。
二、 **能力說明：**
- 在電話中明確說明所需的職位相關能力和技能。
- 回答候選人提出的問題，確保其對工作的要求有清晰的了解。
三、 **發展機會**
- 強調這份工作對個人職涯發展的機會，包括培訓、晉升和專業成長。
- 分享公司成功故事，突顯員工在這個職位上的成功經歷。
四、**市場調查：**
- 透過電話訪問潛在候選人，收集市場反饋和競爭情報。
- 傾聽候選人的期望和需求，以不斷優化招聘流程。
工作地點： 台北市
工作時間：須配合每月排班-一週至少3天、每次排班至少4小時。
休假制度：週休二日
工作待遇：時薪185
聯絡人：張嘉倩
聯絡電話1：(02)2162-6688分機1129
聯絡電話1：(02)2162-6688分機1133
人力銀行：https://www.104.com.tw/job/86r7u?jobsource=company_job
電子郵件寄履歷表：cc2chang@fmt.com.tw
【開發人員所需能力】
一、 **優秀的溝通技巧：**
- 在電話中清晰表達公司價值觀和招聘訊息。
二、 **主動性和積極性：**
- 能夠主動主導招聘對話，回應候選人的需求。
三、 **市場敏感性：**
- 了解人才市場趨勢，以更好地吸引合適的候選人。
四、 **協作和團隊精神：**
- 與內部團隊合作，確保招聘信息的準確性。
其他條件
1.口齒清晰、反應快
2.有業務或人資相關工作經驗尤佳
3.表現良好有機會轉正
