【儲備菁英】企金業務&審查新秀(全台) *高薪跳板歡迎新鮮人(雙北/桃/竹/台中/台南/高雄)

日盛台駿國際租賃股份有限公司

45000以上

北部地區

需求10人

歡迎所有應徵者加入,並鼓勵以下身分者投遞履歷
應屆畢業生

10~15人看過

職務內容

為具備企圖心、期望在金融領域快速成長的你,量身打造的 18 個月完整培訓計畫。
本專案結合 企金業務與審查實務訓練,從基礎到實戰,協助你逐步累積專業能力與市場經驗。
培訓初期將於 台北市中山區進行為期 4 個月的集中訓練,結訓後依公司營運需求分發至 北/中/南各地服務據點。
(培訓期間:2026/07/06 至 2027/12/31)

目前日盛台駿已有多位 輔仁大學畢業的優秀學長姐 在此發展,於各單位穩定服務並持續成長。
誠摯邀請 應屆畢業生或工作年資未滿兩年的新鮮人投遞履歷,會再安排面試,規劃適合你的發展領域,啟動你的職涯潛能!

▌相關福利
上班時間:8:30-17:30 (午休1.5小時)
油資補助、旅遊補助、20次半天公出假方便您拜訪客戶安排
各項業務獎金、年終獎金、績效獎金、員工酬勞、員工持股信託補助、旅遊補助...

§相關職缺敘述與詳細內容以實際面談為準,此專案預計2026年7月前完成面試與審核安排入職§

▌在這裡你可以學到…以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃:
1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。
2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。
3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。
4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。
5. 負責企業授信風險相關審查作業,並撰寫風險評估報告。
6. 案件實地查訪
7. 市場訊息搜尋及整理

▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供...
• 保障底薪、油資補助與獎金制度。
• 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。
• 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。
• 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。

必要條件:1. 國內外公私立大學學士(含)以上畢業,應屆畢業或工作經驗未滿兩年者
2. 英文多益550分以上或同級之英語檢定
科系:經濟學相關、商業及管理學科類佳(性格活潑有數字概念想挑戰業務亦歡迎)
語言加分:具泰語檢定
其他加分:初級會計且成績80分以上(修畢)/初階授信人員專業證照(取得)

現在就立即投遞履歷,與學長姐和工作夥伴一起啟動潛能、領航金融未來!

工作性質

  • 工作地點: 台北市

  • 工作時間:08:30~17:30(午休1.5小時)

  • 休假制度:週休二日

  • 工作待遇:45000以上

聯絡人資訊

  • 聯絡人:呂昀

  • 聯絡電話1:(02) 2521-9898 #7506

  • 聯絡電話1:0921248623

應徵方式

  • 人力銀行:https://www.104.com.tw/company/9ll73o0?jobsource=company_job

  • 電子郵件寄履歷表:EvaLu@inftfinance.com.tw

應徵條件/或其他說明

一、薪酬制度
  績效獎金、業績獎金、年終獎金、年節禮金

二、福利制度
 1. 完善保險:勞/健保、勞退、團體保險、免費定期健康檢查、醫師諮詢服務
 2. 國內外員工旅遊補助(視當年度營運狀況舉辦):
  2023年度-越南蜆港、2019 年度-韓國首爾、2018 年度-日本四國、2017 年度-大陸山東、2016 年度-澳洲雪梨、
  2015 年度-泰國華欣、2014 年度-日本九州、2013 年度-日本京阪、2012 年度-日本北海道
 3. 家庭照護:婚喪生育補助、育兒津貼、子女教育補助、急難救助補助
 4. 多元社團:桌球社、羽球社、保齡球社、核心肌力瑜珈社、戶外活動社、志工社
 5. 生活福利:部門慶生會/聚餐補助、按摩師服務
 6. 休假制度:退休制度、特別休假制度、志工假
 7. 員工購車優惠貸款
 8. 集團活動:共識營活動、尾牙旺年晚會、日盛台駿親子日、公益活動

三、學習與發展
 1. 完整紮實的培訓制度
 2. 豐富多元的學習管道(外聘講師與線上課程)
 3. 外部訓練補助、EMBA進修補助
 4. 連續獲得勞動力發展署訓練品質(TTQS)評核「銀牌」認證