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1. 協助撰寫職缺及職缺發布
2. 透過各種渠道(如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台)尋找和篩選潛在候選人的履歷
3. 進行電話/視訊面試篩選候選人
4. 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略
5. 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃
6. 管理和維護招募、行政系統及數據庫
7. 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司
8. 協助和參與組織公司活動和員工社交活動
9. 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務
工作地點： 台北市
工作時間：9:00-18:00(中間休息一小時)
休假制度：周休二日
工作待遇：36,000-41,000
聯絡人：Ruby
聯絡電話1：02-7730-0600#202
聯絡電話1：02-7730-0600#207
人力銀行：https://www.104.com.tw/job/6vpcb?jobsource=bing
應徵條件：
1. 至少1-2年招募者或類似職位的經驗
2. 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位
3. 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動
4. 具備靈活性和積極度
5. 能夠同時管理多項任務
6. 對獵頭及招募有熱忱
7. 熟練操作Microsoft Office
8. 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度
9. 優先考慮能立即上班者
工作福利：
1. 每月招募獎金
2. 年假、醫療和保險保障
3. 參加培訓研討會和會議的旅行機會
4. 升遷制度透明
