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1. 團隊人才招募，開發多元招募管道及徵才活動。
2. 新進、離職、人事異動等相關作業。
3. 員工出勤管理(出勤報表、特休假計算等)，人事作業(勞健保、勞退、團保等)相關業務。
4. 各類考核擬定與執行 : 試用期考核、年度績效考核...等作業。
5. 教育訓練規劃及執行：新進人員教育訓練、內部講座、研討會等課程規劃與執行。
6. 人資相關專案規劃及執行。
7. 公司與部門相關活動事務支援 。
8. 協助主管臨時交辦事項。
工作地點： 台北市
工作時間：日班
休假制度：週休二日
工作待遇：30000起
聯絡人：賴君柔
聯絡電話1：28866899#522
聯絡電話1：28866899#523
人力銀行：https://www.104.com.tw/job/798np?jobsource=google
1. 熱情、溫暖、善溝通與協調、細心開朗、抗壓性高，可獨立作業。
2. 員工關係維護，與公司建立良好的溝通的互動橋梁。
3. 熟悉勞基法、勞動法令者尤佳。
