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【KEYENCE期待】
■ 連結人群與公司的距離．團隊合作的氣氛．共同策劃招募活動。
■ 歡迎對人事工作具高度熱忱，有想法，喜歡與人溝通接觸的你， 跟我們一起發掘人才優勢與公司潛在魅力，開創嶄新的招募樣貌！
【職務說明】
1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，提供人力需求分析、招募報表。
2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄）。
3. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
4. 人資行政事務 。
5. 有校園招募、經營SNS、提升雇主品牌經驗者尤佳。
6. 其他主管交辦事項。
工作地點： 台北市
工作時間：日班，08:30~17:30
休假制度：周休二日、年假、特休、婚喪喜慶休假、病假等
工作待遇：■ 月薪40,000元■ 年薪700,000元
聯絡人：張小姐
聯絡電話1：02-8978-8319
聯絡電話1：02-8978-9682
人力銀行：https://www.104.com.tw/job/7sbgf?jobsource=google
■ 需可配合加班
■ 具數位行銷工具經驗．美編.文案經驗者優先錄取
■ 英文或日文精通尤佳
■ 歡迎身心障礙人士，需附身心障礙證明
【其他福利】
■ 調薪福利：一年兩次，根據半年一次的人事評價結果而定
■ 季獎金：一年固定四次(3月,6月,9月,12月)的業績分紅，根據業績發放獎金
■ 其他獎金及補助：每個月業績獎金、年終獎金、夏季獎金、三節獎金、加班費、通勤交通補助、一年一次旅遊津貼
■ 福利項目及其他：勞健保制度、公司團保、退休金、CDF制度(Keyence每月額外提撥，為感謝員工服務七年的獎勵金)、健康檢查
