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1.與企劃團隊共同分擔各平台有關產品相關任務。
2.掌握市場各類訊息、具備高敏度適時與主管討論對策。
3.與內外部合作夥伴溝通,推動各項行銷活動,負責專案執行。
4.定期與主管檢討產品研發、專案概況、回報各項工作進度。
5.主動發現問題,提出解決方案,適時回報。
6.主管交辦事項。
*線上廣告基本概念、專案管理能力、數位廣告行銷經驗、跨部門溝通經驗
年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每年一次員工酬勞
(以上視營運狀況發放)
工作地點: 新北市
工作時間:09:00-18:00(中午休一小時)
休假制度:周休二日
工作待遇:月薪 39,000 至 42,000 元(依學經歷核薪)
聯絡人:李小姐
聯絡電話1:02-8511-3266# 817
聯絡電話1:02-8511-3266
人力銀行:https://reurl.cc/GjQ0NG
電子郵件寄履歷表:evelynlee@digitm.com.tw
其他要求
• 細心不受框架舉一反三
• 具有耐心溝通能力佳
• 喜歡團體合作共同完成目標
【工作地點】
新北市三重區重新路五段609巷14號5樓之12
【公司福利】
1.勞保、健保、公司團保、退休金提撥。
2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。
3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。
4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。
5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。
6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。
7.育兒津貼補助|補助育有0至12歲子女之員工,每半年5,000元的育兒津貼。
8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜,只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。
9.特休優於勞基法|勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日,數字廣告滿4年特休天數為15日。
年資四年以上者,特別休假每一年加給一日,加至三十日為止,優於勞基法規定。
10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。